Vážené kolegyně,
vážení kolegové,
v materiálu ÚP ČR, který jsem Vám poslal ve 12:36, (metodika Úřadu práce ČR k Programu Antivirus se výslovně konstatuje:
Výše příspěvku v režimu B
Výše příspěvku činí 60 % náhrady mzdy, včetně odvodů, kterou zaměstnavatel zaměstnanci vyplatil za dobu trvání překážek v práci.
Zaměstnavatel tedy ve vyúčtování uvede výši vyplacené náhrady mzdy a tu část zákonných odvodů, která odpovídá výši vyplacené náhrady. Příspěvek ÚP ČR pak činí 60 % součtu těchto částek.
Maximální měsíční výše příspěvku na jednoho zaměstnance činí 29 000,- Kč.
Výše příspěvku činí 60 % náhrady mzdy, včetně odvodů, kterou zaměstnavatel zaměstnanci vyplatil za dobu trvání překážek v práci.
Zaměstnavatel tedy ve vyúčtování uvede výši vyplacené náhrady mzdy a tu část zákonných odvodů, která odpovídá výši vyplacené náhrady. Příspěvek ÚP ČR pak činí 60 % součtu těchto částek.
Maximální měsíční výše příspěvku na jednoho zaměstnance činí 29 000,- Kč.
Není tedy důležité, zda se odvíjela vyplacená částka od zákonem stanovené částky, nebo od částky stanovené dohodou zaměstnavatele s odborovou organizací či vnitřním předpisem.
SP ČR tuto otázku řešil výslovně s MPSV a zastupující náměstkyně ministra Kateřina Štěpánková správnost tohoto postupu, který je obsažen v informaci předsedy LR ČMKOS, zaslané Vám ráno, dnes potvrdila.
S pozdravem
JUDr. Vít Samek
místopředseda ČMKOS
